Per coloro che supereranno le selezioni pubbliche sono previste assunzioni a tempo indeterminato nei CpI. I concorsi per i posti di lavoro in Campania rientrano nell’ambito del Piano per il Lavoro nelle Pubbliche Amministrazioni della Campania, iniziativa regionale che prevede l’inserimento di 10mila figure mediante corsi-concorsi. I primi bandi sono stati già pubblicati negli scorsi mesi per l’assunzione di 2.175 lavoratori.
I 641 posti di lavoro messi a concorso dai bandi Regione Campania per lavorare nei Centri Impiego sono rivolti ai seguenti profili professionali:
n. 145 Funzionari policy regionali;
n. 25 Funzionari Sistemi informativi e tecnologie;
n. 5 Funzionari comunicazione ed informazione;
n. 316 Istruttori policy regionali;
n. 100 Istruttori Sistemi informativi e tecnologie.
Il concorso Regione Campania per 225 posti di categoria D prevede una riserva di n. 45 posti per il personale della Giunta regionale della Campania. Dei 416 posti di categoria C previsti dal secondo bando 83 sono riservati al personale della Giunta regionale della Campania.
Possono partecipare ai concorsi Centri Impiego Campania i candidati in possesso dei seguenti requisiti generali:
– essere cittadini italiani o di altro Stato membro dell’Unione Europea e loro familiari non aventi la cittadinanza di uno Stato membro che siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente, o cittadini di Paesi terzi che siano titolari del permesso di soggiorno UE per soggiornanti di lungo periodo o che siano titolari dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria, ai sensi dell’articolo 38 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
– età non inferiore a 18 anni;
– laurea o diploma in linea con i titoli di studio richiesti da ciascun bando per il profilo professionale di interesse tra quelli a concorso;
– idoneità fisica;
– godimento dei diritti civili e politici;
– non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, o licenziati per motivi disciplinari, o dichiarati decaduti da un impiego per averlo conseguito mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabili, o con mezzi fraudolenti;
– assenza di condanne penali, passate in giudicato, per reati che comportano l’interdizione dai pubblici uffici, di procedimenti penali in corso o di misure a proprio carico che impediscano la costituzione del rapporto di lavoro con la pubblica amministrazione;
– posizione regolare rispetto agli obblighi di leva per i candidati sottoposti a tali obblighi.
Per ulteriori dettagli si rimanda alla lettura integrale dei bandi di concorso.
Le domande di partecipazione ai concorsi per le assunzioni in Campania e per i posti di lavoro nei Centri per l’impiego campani devono essere inviate, secondo le modalità indicate nei bandi, tramite il portale web regione.campania.it (Home > Amministrazione Trasparente > Amministrazione trasparente > Bandi di concorso > Bandi di concorso pubblico per il potenziamento dei Centri per l’Impiego), entro il trentesimo giorno decorrente dal giorno successivo a quello di pubblicazione, per estratto, degli avvisi pubblici nella GU n.98 del 13-12-2019.
